Formation des Formateurs

 

 

Devenir formateur : c’est votre souhait ? Nous sommes là pour vous accompagner dans ce projet !

Formateurs : vous souhaitez améliorer vos connaissances et vos compétences pédagogiques ? Nous vous apportons une formation pratique et actualisée basée sur la mise en situation, l’innovation et la validation des compétences.

Devenir formateur, c’est tout d’abord souhaiter transmettre, enseigner, donner ! Vous allez vous préparer à transmettre des idées, des concepts, des pratiques, des réflexions, mais aussi vous exposer. Vous serez devant un public, sur scène et en direct.

La formation que nous vous proposons est donc essentielle afin que vous puissiez gérer cette situation. Vous allez enseigner et  apprendre. La formation, l’enseignement, permettent de se remettre en question sur ses pratiques personnelles et professionnelles, sur ses réflexions. On vous écoutera et vous serez à l’écoute ; vous vous adapterez aux situations, aux personnes afin de les faire progresser, en les accompagnant par votre posture bienveillante et méthodique.

Objectifs et contenu des modules

 

Module 1 : La relation du formateur avec les autres intervenants

Z

OBJECTIFS

N

Maîtriser votre demande

CV, lettre de motivation, donner une bonne impression dès vos premiers échanges

N

Appréhender les fonctionnements de l'établissement

Vous serez en capacité d’intégrer une équipe de formateur. Connaître les objectifs de la direction et savoir proposer une action de formation adaptée

N

Appréhender les fonctionnements de l'établissement

Vous serez en capacité d’intégrer une équipe de formateur. Connaître les objectifs de la direction et savoir proposer une action de formation adaptée

N

Agir avec l'équipe pédagogique

Pouvoir interagir avec l’équipe pédagogique d’un établissement

Z

CONTENU DU MODULE

N

Les formateurs

Apprenez comment intégrer une équipe et agir en collaboration

N

L'équipe de direction

La place du formateur dans l’établissement

N

La relation avec les tuteurs de stages

Comment associer la formation in situ à celle du stage ? Développer la relation entre formateur et tuteur de stage

Module 2 : Former Enseigner

Z

OBJECTIFS

N

Se positionner en temps que formateur

Quelle posture adopter face à des étudiants, des collègues, l’équipe de direction

N

Maîtriser les principes de formation

Vous serez capable de mener une séquence de formation

N

Utiliser les outils pédagogiques

Vous pourrez utiliser des outils pédagogiques adaptés à votre enseignement

N

Maîtriser les enjeux de l'évaluation

Evaluer les connaissances, valider des compétences professionnelles.

Z

CONTENU

N

La posture du formateur

Enseigner, former, tutorer, accompagner

N

La formation

Cours magistral, TD, TP, visio, maitriser les différents types d’enseignement, construire et animer une séquence de formation

N

Outils pédagogiques

Quels outils pour quels enseignements

N

Evaluation

Créer, adapter, mettre en oeuvre une évaluation

Module 3 : Contrat et réglementation

Z

OBJECTIFS

N

Rédiger ou accepter un contrat

Les activités de formateur sont des prestations de service. Elles seront codifiées par un contrat. Maîtriser cette étape.

N

Gérer la fin d'une activité

Que vous soyez prestataire ou salarié, toute activité à une fin. Prévoir et anticiper ce moment.

N

Connaître les principes de la démarche qualité

Vous intégrez une équipe pédagogique et son activité. Vous devez donc contribuer à la démarche qualité dans laquelle s’est inscrit l’établissement

N

Connaître ses droits et ses devoirs

La propriété intellectuelle des supports et de la formation que vous créez et que vous dispensez, votre responsabilité en matière de protection des données personnelles

Z

CONTENU

N

Contrat de travail ou facturation

Comprendre et analyser un contrat de travail. Rédiger une convention d’honoraire ou de prestation. Etablir une facture.

N

Cessation d'activité

Prévoir la fin de l’activité, c’est anticiper des problèmes éventuels.

N

Démarche qualité

Principes, actions, évaluations, suivi, amélioration, participation à la démarche qualité de l’établissement 

N

Propriété intellectuelle et RGPD

Pourquoi conserver sa propriété intellectuelle ?

Obligation en matière de protection des données personnelles

Module optionnel : Candidature au poste de formateur

Z

OBJECTIFS

N

Répondre à une offre de poste

Comment répondre à une offre de poste ? Améliorer son CV, élaborer un courrier de candidature

N

Savoir se présenter

Préparer l’entretien d’embauche, présenter son offre de formation

Z

CONTENU

N

CV et lettrre de motivation

rédiger et actualiser votre CV, élaborer un courrier d’accompagnement, solliciter une entretien

N

Entretien d'embauche

Prise de parole, présentation de votre offre de formation, votre expérience

Modalités de la formation

 

Formation : Formateur

3 modules

Durée 3 jours, 21 heures

Moyens pédagogiques

  • Plateforme ENT
  • Formation hybride
  • Enseignement théorique
  • Enseignement en visioconférence en groupe ou individuel
  • Mise en situation et analyse
  • Validation des connaissances par QCM

Formation : Formateur module candidature

1 module

Durée 1 jour, 7 heures

Moyens pédagogiques

  • Plateforme ENT
  • Formation hybride
  • Enseignement théorique
  • Enseignement en visioconférence en groupe ou individuel
  • Mise en situation et analyse
  • Validation des connaissances par QCM

Tarifs et inscription

Formation formateur

Module : Candidature

Durée 1 jour, 7 heures

Prix : 500 euros

    4 + 3 =

    Formation formateur

    3 Modules 

    Durée 3 jours, 21 heures

    Prix : 1500 euros

      13 + 5 =