Audit – Coaching 

Suivi de vos activités

Vous avez besoin de

  •  développer de nouvelles compétences ?
  •  mettre en œuvre de nouveaux projets innovants ?
  •  nouvelles procédures ?
  •  nouveaux outils ?

OBJECTIFS DE NOTRE PRESTATION

TARIFS ET DEVIS

N

Audit - Coaching : De quoi parle-t-on ?

Les activités de coaching et de suivi proposées par SOIAF ont pour objectif de

  • répondre à une demande d’étude et d’amélioration des activités d’un établissement, d’une équipe de professionnels ou des missions d’une personne
  • vous accompagner dans le développement de vos compétences
  • rendre plus efficientes les activités 
  • mettre en œuvre les actions d’amélioration et de développement
  • construire ensemble de nouvelles procédures et outils d’activité et de communication
  • développer votre leadership et votre image
  • améliorer votre communication

Le coaching fait suite à l’audit que nous réalisons avec vous, en fonction de vos besoins et des thématiques que nous avons décidés, ensemble, de développer. 

Cet accompagnement est un gage de réussite pour vos projets et une garantie d’efficacité pour vos activités.

Objectifs et contenu

 

Audit et Coaching

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OBJECTIFS

N

Proposer un coaching

L’audit est la première étape pour faciliter le développement de la stratégie et des actions à mener pour améliorer l’efficience de vos activités

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Développement de vos compétences

Vous souhaitez vous perfectionner ou valider de nouvelles compétences pour accomplir vos missions, nous sommes là pour vous aider

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Elaborer des actions d'amélioration

Vous aider à élaborer des actions de suivi, de contrôle et d’amélioration pour l’ensemble de vos activités

N

Construire un projet

Vous aider à élaborer des actions afin d’atteindre vos objectifs

N

Rendre vos activités plus efficientes

Efficacité, efficience pour la réalisation de vos activités, dans vos projets, avec vos équipes : nous relevons ce défi avec vous !

N

Développer vote leadership

La communication, la relation, votre image, sont autant de facteurs que nous allons développer pour que vous preniez confiance en vous !

Modalités du Coaching

 

N

Public concerné

  • Equipe de Direction
  • Equipe pédagogique
  • Equipe administrative
  • Possibilité de former 1 ou 2 personnes
N

Méthode

En fonction de votre demande et de l’audit que nous réaliserons, nous vous proposerons un accompagnement adapté et guidé, fonction de vos objectifs, de vos projets et de vos souhaits.

N

Moyens utilisés

  • Audit des activités et procédures utilisées
  • Analyse des organigrammes et de leurs fonctionnements
  • Carte heuristique des activités et procédures
  • Travail collaboratif
  • Pistes d’amélioration et formations
  • Conseil et suivi des actions et des activités

Devis et tarifs

 

N

L’activité AUDIT – COACHING – SUIVI que nous vous proposons est fonction de vos besoins, de votre environnement, de votre demande.

Nos actions se décomposent en :

  • 1 audit
  • 1 accompagnement
  • 1 suivi

En fonction de votre demande et de votre établissement, nous vous proposerons un montant pour chacune de ces prestations.

Nous vous invitons à nous contacter, afin de nous exposer vos souhaits et projets,

A très bientôt !

Restant à votre écoute

F ROUVIERE – Dirigeant de la SAS SOIAF