Formation : eformateur

 

formation eformateur

Vous êtes formateurs ou enseignants ! Les nouvelles technologies, et plus particulièrement les outils pédagogiques numériques s’imposent dans l’univers de la formation.

Nous vous proposons de maîtriser ces outils et leur utilisation afin que vous puissiez rendre vos activités de formation atrayantes, interactives, dynamiques.

OBJECTIFS ET CONTENU DE LA FORMATION

TARIFS ET INSCRIPTION

OBJECTIFS ET CONTENU

Objectifs et Contenu des modules

Module 1 : Mise à niveau

Z

OBJECTIFS

N

Maîtriser votre demande

CV, lettre de motivation, donner une bonne impression dès vos premiers échanges

N

Connaître l'environnement de la structure ciblée

Une bonne présentation passe après une connaissance précise de l’environnement

N

Construire son projet

Stratégie, politique et innovation sont les enjeux de votre projet

N

Maîtriser l'entretien de sélection

Pouvoir se présenter et répondre aux questions du jury de sélection

Z

CONTENU DU MODULE 1

N

Elaboration du dossier préparatoire

Tous les documents que vous transmettez à votre futur employeur sont ceux du directeur.

N

Relation, environnement, partenaires, concurrence

Nous vous aidons à analyser l’environnement de la structure ciblée

N

Projet d'établissement

Construisons le futur projet de l’établissement que vous allez diriger

N

L'entretien de sélection

Prise de parole, posture, supports de présentation, tout se prépare !

Module 2 : Les outils pédagogiques

Z

OBJECTIFS

N

La relation humaine est la clé de la réussite

Vous êtes le leader de l’équipe, vous devez donner du sens à chaque membre de votre équipe

N

Maîtriser vos obligations

Embauche, contrat, convention, le monde du travail est votre domaine de responsabilité

N

Maitriser votre projet pour réussir ensemble

La réussite d’un projet passe par l’adhésion de l’équipe à celui-ci

Z

CONTENU DU MODULE 2

N

Manager une équipe

Nous vous donnons les clés pour accompagner et motiver vos collaborateurs

N

Droit social

Nous vous accompagnons pour maitriser vos obligations en droit social

N

Projet d'établissement

Comment construire un projet avec la collaboration de tous

Module 2 : Relations humaines – Niveau 2

Z

OBJECTIFS

N

Prévenir et gérer les conflits

Les relations humaines ne sont pas un long fleuve tanquille. Il faut parfois prévenir ou désamorcer les conflits.

Z

CONTENU DU MODULE 2 niveau 2

N

Identifier les situations à risques

Prévenir les conflits, désamorcer des relations conflictuelles, conserver le dialogue et accompagner les équipes vers une motivation commune.

Module 2 : Relations humaines – Niveau 3

Z

OBJECTIFS

N

Gérer les relations avec les représentants du personnel

Le CSE, les demandes du personnel : comment gérer ces situations

Z

CONTENU DU MODULE 2 Niveau 3

N

Organiser les élections du CSE, gérer les réunions mensuelles

Nous vous accompagnons pour l’organisation des élections ainsi que pour toutes les activités de suivi relatives à la relation avec les représentants du personnel.

Module 3 : Les réseaux sociaux

Z

OBJECTIFS

N

Maîtriser les bases de la comptabilité

Budgets, investissements, charges, vous devez savoir !

N

Préparer les budgets et comptes d'activités

Vous devez pouvoir présenter l’activité financière de la structure que vous dirigez

N

Améliorer la rentabilité

Quel que soit le statut, le rentabilité est recherchée

Z

CONTENU

N

Bases de la comptabilité

Vous devez connaitre les éléments essentiels de la comptabilité pour vos missions

N

Présentation des résultats financiers

Préparer les éléments comptables que vous devrez présenter

N

Financements

Trouver et obtenir des financements

Module 3 – Niveau 2

Z

OBJECTIFS

N

Maîtriser votre budget

Comment agir sur les dépenses, savoir suivre un budget prévisionnel.

Z

CONTENU

N

Le budget prévisionnel

Suivre le budget prévionnel et son réalisé

Module 3 – Niveau 3

Z

OBJECTIFS

N

Gérer les finances de la structure de formation que vous dirigez

La relation avec l’expert comptable, le CAC, le conseil d’administration. Astuces, suivi et gestion des finances.

Z

CONTENU

N

Gestion du budget, des finances et de vos interlocuteurs

Comment se positionner par rapport aux comptables et CAC ? Comment prévoir et gérer les dépenses, suivre le budget et connaitre le prix de revient de l’activité.

Module 4 : Les nouveaux outils – Le métaverse

Z

OBJECTIFS

N

Assurer la sécurité des locaux

L’établissement reçoit du public, maitrisez vos obligations

N

Connaitre toutes les assurances nécessaires

Prévenir l’établissement, mais aussi vous prévenir en cas d’incidents

N

Maitriser la réglementation des IF

Vous dirigez un IF, vosu devez en maitrise sa réglementation

Z

CONTENU

N

Sécurité

La sécurité des personnes, des biens et des locaux

N

Les assurances

Identifier tout ce qui nécessite une assurance pour l’établissement

N

Réglementation

Décrets, arrétés, instructions, programmes, déclaration : comment gérer, actualiser et appliquer

Modalités de la formation

 

Formation : directeur d’IF

Durée 8 Jours

Moyens pédagogiques

  • Plateforme ENT
  • Formation hybride
  • Enseignement théorique
  • Enseignement en visio conférence en groupe et individuel
  • Mise en situation et analyse
  • Validation des connaissances et des compétences

Formation : Directeur d’IF

Module 1

Durée 2 jours

Moyens pédagogiques

  • Plateforme ENT
  • Formation hybride
  • Enseignement théorique
  • Enseignement en visio conférence en groupe ou individuel
  • Mise en situation et analyse 
  • Validation des cannaissances par QCM

Formation : Directeur d’IF

3 modules

Durée 3 jours

Moyens pédagogiques

  • Plateforme ENT
  • Formation hybride
  • Enseignement théorique
  • Enseignement en visio conférence en groupe ou individuel
  • Mise en situation et analyse
  • Validation des cannaissances par QCM

CLASSES

Tarifs et inscription

Tarif de la formation : Directeur d’institut de formation

 Module 1, Candidature, Durée 2 jours

Prix : 2100 euros

    Tarif de la formation : Directeur d’institut de formation

    3 Modules, sauf modules 1 et 5, Durée 3 jours

    Prix : 3000 euros

      Tarif de la formation : Directeur d’institut de formation

      5 Modules, sauf module 1, Durée 6 jours

      Prix : 4100 euros

        Tarif de la formation : Directeur d’institut de formation

         6 Modules,

        Durée 8 jours

        Prix : 5250 euros